McKinsey&Company

Кем размещено

Запись

Начато: 11.02.2009 14:04

Просмотреть свойства

еще один вопрос, которые не спросишь на интервью

Добрый день, уважаемые консультанты McKinsey!

Подскажите, пожалуйста, как относятся в компании к:

1. опыту работы в аудите в биг 4

2. какой в компании социальный пакет у сотрудников

3. есть ли возможность после нескольких лет успешной работы уехать в зарубежный офис?

Спасибо.

Размещено: 12.02.2009 10:04

Просмотреть свойства

Добрый день,

1. Мы хорошо относимся к любому профессиональному опыту. Другое дело, насколько этот опыт актуален для нас.

Big 4 - уважаемые компании, которые, как и все professional services firms, представляют себе, как "работать" с людьми, ведь они - их единственный актив.

2. Соц пакет - конечно есть, и такой (думаю, не ошибусь), что подобного нет ни в одной другой компании в России (как вам, например, международная мед страховка на сотрудника и всех членов его семьи с практически 100% покрытием (и всех медикаментов в том числе)?

3. Есть возможность уехать в другой офис - об этом подробнее читайте в интервью Кости Кузовкова и выборке из прошлогоднего форума.

Юлия

Показать цитированные сообщения

Размещено: 12.02.2009 19:45

Просмотреть свойства

Юля, возможно глупый вопрос, но как оценивается опыт участия в программе work and travel. Стоит это указать или лучше скрыть как ошибку молодости ;). Хотя честно был очень полезный опыт, который позволил на многое взглянуть по новому и заработать первые серьезные деньги, хоть и приходилось заниматься "черной" работой.

Показать цитированные сообщения

Размещено: 13.02.2009 10:29

Просмотреть свойства

Если вы расцениваете этот опыт как тот, который надо скрыть, и Вам некомфортно будет отвечать на вопросы, с ним связанные, то не надо о нем и упоминать. Я бы так поступила.

Показать цитированные сообщения

Размещено: 20.02.2009 22:28

Просмотреть свойства

Юлия, добрый вечер!

"Другое дело, насколько этот опыт актуален для нас. "

Именно это и интересно, насколько опыт в аудите актуален для вас? :)

Показать цитированные сообщения

Размещено: 21.02.2009 11:20

Просмотреть свойства

Добрый вечер,

В нашей компании работает достаточное количество консультантов с опытом работы в аудиторских компаниях.

И этот опыт может быть как актуальным, так и нет - все зависит от того, как кандидат "рос" в этих компаниях, какие проекты вел.

Еще раз хочется обратить внимание на следующее - есть три составляющих резюме, которые важны при рассмотрении (исходя из того, на какой стадии профессионального развития находится кандидат, акценты могут смещаться в ту или иную сторону) - образование, профессиональный опыт и социальная активность (здесь нам интересно было бы увидеть в том числе и лидерский потенциал кандидата).

Юлия

Показать цитированные сообщения

Форум eGraduate.ru (beta)